• 镇原县:破解非公经济组织人才紧缺难题 来源:中国劳动保障新闻网 作者:姚康康 日期:2017-05-11

      党的十八大以来,镇原县认真贯彻落实国家、省、市系列人才发展方针和政策,坚持党管人才原则,紧紧围绕全县经济社会发展总体部署,大力实施人才强县战略,制定出台了《镇原县引进急需紧缺高层次人才暂行办法》、《镇原县领军人才管理办法》、《镇原县拔尖人才选拔管理办法》及《镇原县“十三五”专业技术人才发展规划(2016——2020年)》等一系列关于加强和改进人才工作的制度规定,启动实施了一批重点项目工程,经过全县上下的共同努力,截至目前,全县人才总量不断增加,人才环境逐步优化,人才配置趋于合理,人才培养、使用、引进、管理的新机制逐步建立,“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围逐步形成,为加快全县各项事业发展提供了有力支撑。

      非公经济是全县经济发展的重要组成部分,镇原县把破解非公经济组织发展人才紧缺难题作为一项重点工作来抓,积极谋划,多方联动,重点引进高新技术、支柱产业、重大工程、新兴产业等领域急需的专业人才,吸引更多的人才来镇原工作或为镇原服务。积极创新引才方式,调整引才策略,坚持项目引人才,人才带项目,形成人才与项目的良性互动,形成单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管、人员能进能出、能上能下、竞争择优、充满生机活力的用人机制。

      甘肃中盛农牧发展有限公司是镇原县最大的非公企业,是镇原县落地的重大招商引资项目,是甘肃省农业产业化的重点龙头企业,占地462亩, 总资产12.4亿元,固定资产8.05亿元,年生产3600万只肉鸡,是西北地区单体投资规模最大、科技含量最高、产业链条最完整的农业产业化项目。公司现有职工1500多人,其中高级管理人员26人,专业技术人员530余人。庞大的企业规模以及农业产业化的特色经营过程中,对于人力资源的需求非常迫切。该县人社局、就业局立足本职工作,积极深入企业开展调研摸底,通过 “春风行动”和“民营企业招聘周”等形式,多措并举为中盛公司引进城乡剩余劳动力,解决用工难的问题。该县还依托人力资源市场管理办公室,举办“人才支企”应往届普通高校毕业生大型招聘会,为中盛公司招聘引进车间管理人员、养殖场场长、有机肥场场长、会计、化验员、熟食销售员等管理和技术人才,解决企业对急需紧缺人才的迫切需求。镇原县通过实施一系列“引才、重才、爱才、惜才、用才”举措,聚集了大批优秀非公人才,为中盛公司等县属企业的长足发展提供了强有力的人才保障。

      筑巢引凤纳英才。“以人为本,建立高素质人才团队,致力于企业长足发展”是镇原县近年来逐渐形成的企业发展理念,中盛公司认真贯彻落实县上确定的这一理念,坚持走可持续生态农业之路,通过循环经济模式,推广生态集中养殖,规模化生产优质农产品,打造“中盛中有”的著名食品品牌,力争使企业发展成为省级和国家级农业产业化重点龙头企业。为了达到这一目标,公司坚持引用育留,集聚人才。先后以200万年薪引进中国首届百佳职业经理人、加拿大华裔陈延峰担任公司总经理,高级管理人才、澳大利亚华裔陈季卫担任行政人力资源部总经理,并从山东六合集团、陕西石羊集团、广州雨润集团、上海建投等大型企业引进高级企业管理人才和专业技术人才27人,打造了一支高端人才管理团队引领企业快速发展。

      广开门路聚人才。除了引进高级管理人才和技术人才外,该县人力资源市场管理办公室联合中盛公司致力于解决本地人才和高校毕业生就业问题。自中盛公司筹建伊始,就通过网上招聘、现场面试、政府搭桥等方式聘用本地高校毕业生200多人,农民技术员280多人。通过实行“基地+培训”、“人才+合作社”的人才培养开发模式,培养农民技术员500多人次,发展养殖户150余户。依托养殖基地,利用引进的高级技术人才对周边农民进行现场培训。依托农业养殖专业合作社,为养殖户和农民提供信息服务、技术指导,有效提升从业人员创业发展能力,带动群众致富。依托县就业指导中心,创建大学生创业孵化园和就业见习基地,为创业人员提供办公场地和设备,为见习人员提供就业岗位,培育高素质人才。

      真情实意暖人心。该县积极营造良好的用工环境,督促指导企业建立以人为本的用工环境,中盛公司坚持“留人拴心,用才爱才”的用人理念,为引进的高管和高技能人才在工作上和生活上提供一切便利,一是给高管配备了车辆,方便出行和外出办公;二是节日慰问走访从不间断,以情留人;三是提供优厚的工资待遇和福利待遇,让引进人才切实体会到公司对他们的重视。公司的一系列优惠举措实施后,很多人慕名而来,公司一度住房紧张,董事长张华更是主动将自己的宿舍腾出来让给职工住。企业把每一位员工都当作自家人,爱惜人才、重视人才、尊重人才,使他们能够充分发挥自己的技能和才智,为企业发展做出积极贡献。

      优化服务促生产。镇原县对中盛公司的发展切实提供大力支持,扶持公司扩大经营规模,在政策和资金上提供大量优惠,目前,企业已建成年产30吨的现代化饲料厂1个、8万套现代化肉种鸡场3个、孵化场1个、肉鸡养殖基地16个、日屠宰肉鸡8万只的现代机械化流水线作业屠宰场1个,公司产业园区内建有配套的现代化商务办公区、舒适生活区、高档用餐区等附属设施。企业制定了员工福利保障计划,该县人社局积极督促企业为员工全面落实生育、医疗、意外、工伤和养老保险,按时足额发放工资,让员工真正无后顾之忧,中盛公司为推动全县经济发展起到了积极的促进作用。

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