• 保康县人社局七举措服务供给侧结构性改革 来源:中国劳动保障新闻网 作者:陈长璐 黄艳 日期:2017-09-14
    [导读]目前保康县人社局认真贯彻全省推进供给侧结构性改革、深化纪律作风建设动员电视电话会议精神,结合人社部门职能,认真落实会议精神,自我鞭策,努力推进供给侧结构性改革。

      目前保康县人社局认真贯彻全省推进供给侧结构性改革、深化纪律作风建设动员电视电话会议精神,结合人社部门职能,认真落实会议精神,自我鞭策,努力推进供给侧结构性改革。

      一、加大政策扶持力度,落实稳岗补贴政策;

      二、实施技能培训和就业创业培训计划,针对失业人员重点开展就业技能培训,对有创业意愿的分流人员重点开展创业培训,提高分流人员的创业能力,而对企业转岗职工则重点开展岗位技能提升培训,分解供给侧改革企业职工安置压力;

      三、鼓励有能力的企业通过发展第三产业合理安置分流人员;

      四、积极培养适应大学生自主创业特点的创业创新载体,为大学生提供有针对性的创业指导和项目咨询;

      五、定向开发公益性岗位安置就业困难人员就业;

      六、进一步优化审批流程,简化审批手续、规范审批流程,最大限度简化审批流程,提高审批效率。规范中介活动,努力建设统一开放、竞争有序、诚信守法、监管有力的监管体系。

      七、推进社保“一卡通”工程,提升信息化水平,实现保康县社保卡全覆盖。充分发挥社保卡的民生服务能力,加快人社公共服务基础设施建设,构建城乡一体的人社公共服务体系,不断提升公共服务水平和群众的满意度。

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