• 江苏兴化:创新做好自主择业军转干部管理服务工作 来源:中国劳动保障新闻网 作者:方振华 日期:2017-09-29
    [导读]  2001年军队转业干部安置制度改革以来,江苏省兴化市共接收自主择业军转干部15名,其中副团职干部1名、营职干部3名、技术干部10名、文职干部1名。现大多在外地工作或居住,管理服务存在一定难度。为破解这一难题,兴化市积极开动脑筋,加强研究探索,大力推进管理与服务创新,取得了一定成效。

      2001年军队转业干部安置制度改革以来,江苏省兴化市共接收自主择业军转干部15名,其中副团职干部1名、营职干部3名、技术干部10名、文职干部1名。现大多在外地工作或居住,管理服务存在一定难度。为破解这一难题,兴化市积极开动脑筋,加强研究探索,大力推进管理与服务创新,取得了一定成效。

     

      以“三项工作”为抓手,对照要求,强化规范,

      努力夯实自主择业军转干部管理服务工作基础

      年初以来,兴化市人社局按照上级部门的部署要求,认真开展档案管理、年度审核登记和退役金发放三项工作的自查自纠、完善提高,有效促进了自主择业军转干部管理服务工作的制度化、规范化,进一步夯实了工作基础。

      狠抓档案管理。对自主择业军转干部的档案,兴化市落实专人管理、专柜存放、专册登记;对自主择业军转干部的退役金核定表和调整表、受表彰奖励和受刑事处罚及其他需要归入个人档案的材料,做到收集全面、要件完整、归档及时。同时,签订了档案管理责任书,建立了档案借阅转递登记和保密管理等制度,实现以制度管人管事。

      认真开展年度审核登记。利用元旦和春节等节日时机,兴化市军转部门工作人员放弃休息时间,加班加点做好自主择业军转干部年度审核登记工作,提前全面完成自主择业军转干部个人信息填报、脸影和指纹信息采集等登记工作。现场登记时,坚持军官转业证、身份证两证齐全,态度热情,服务快速。

      严格退役金发放手续。兴化市建立了退役金核发工作台帐,相关资料及时入档保管;与市法院、公安局建立了自主择业军转干部生存状况、入刑情况联动核查工作机制,并记录在案;认真落实退役金发放监管制度,做到审核严格、手续完备、准确无误。

     

      以就业创业为重点,搭建平台,强化引导,

      积极打造自主择业军转干部管理服务工作亮点

      为适应大众创业、万众创新新形势,今年以来,兴化市把自主择业军转干部等退役军人的就业创业工作纳入到全市创业富民的大局中进行统筹安排、部署推进,积极搭建就业创业平台,认真落实相关扶持政策,促进更多的自主择业军转干部实现就业、更好地创业。目前,兴化市15名自主择业军转干部中有3名自主创业、8名实现就业(另4名因年龄偏大等原因无创业就业意愿)。

      积极推荐就业洽谈活动。为积极拓展就业渠道,更好地发挥自主择业军转干部的特长和优势,近年来,兴化市多次组织有求职或择业愿望的自主择业军转干部,赴南京、泰州等地参加就业洽谈会,动员参加本市举办的退役军人专场招聘会。洽谈会或招聘会举办前,兴化市军转部门与自主择业军转干部逐一联系对接,征求他们的求职意向和岗位要求,并及时反馈给相关组织部门,以便他们能有针对性地邀请招聘单位,提高自主择业军转干部的求职或择业的成功率。

      大力开展创业服务活动。积极宣传省、泰州市及兴化市有关创业富民的优惠政策,认真制定自主择业军转干部创业帮扶计划,不断激发自主择业军转干部的创业热情;积极推荐自主择业军转干部参加省人社厅举办的创业能力提升专题培训,努力培育创业成功典型,打造就业创业示范基地。去年12月份,兴化市自主择业军转干部施洪存创办的兴化市金宝金属铸件有限公司,被省人社厅授予“江苏省自主择业军转干部就业创业示范基地”称号,起到了很好的示范引领效应。

      认真落实相关扶持政策。今年年初,兴化市市委、市政府研究出台了扶持创业的系列优惠政策,提高复员转业退役军人创业担保贷款额度,对初始创业符合条件的,给予一次性的创业补贴。在平时工作中,主动了解自主择业军转干部的就业创业工作情况,力所能及地帮助解决一些实际问题。去年年底,兴化市一名自主创业的军转干部因资金短缺公司陷入困境,军转部门工作人员在走访中得知这一情况后,及时为该名同志出具了收入证明,让其顺利地从银行贷到了资金,为公司的转型发展赢得了机会。

     

      以思想工作为保障,创新举措,强化联系,

      不断提升自主择业军转干部管理服务工作效能

      积极发挥信息平台作用。兴化市积极借助现代信息化手段,按照“业务专网+互联网”模式,建立了自主择业军转干部信息平台。通过信息平台,发布就业招聘信息、开展远程身份认证、提供退役金查询、组织网上培训等服务,收集自主择业军转干部的意见和建议,既方便了自主择业军转干部,又提高了军转安置部门管理服务的质量和效率。

      建立经常性联系制度。围绕开展经常性思想工作的要求,兴化市建立了自主择业军转干部工作微信群,15名转业干部全部实名进群。通过微信群,一方面,积极介绍国家和地方有关军转安置工作的新政策,通报全市经济发展情况;另一方面,及时掌握自主择业军转干部的思想动态、工作和生活等情况,做到动向明、情况清,有针对性地解决问题,从而实现互通信息、掌握情况、建立信任、增进感情的目的。

      开展好“三个一”活动。兴化市利用春节、清明、中秋等传统节日在外自主择业军转干部返乡时机,以及年度审核登记、退役金调整、代为缴纳医保等时机,认真开展“三个一”活动,即组织一次免费健康体检、召开一次座谈会、举办一次党员日活动,让自主择业军转干部感受到家庭的温暖、组织的关怀,增强他们的归属感、荣誉感和自豪感,受到了自主择业军转干部的赞扬和好评。

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